近日,為了提高員工業(yè)務素質,增強企業(yè)活力,培養(yǎng)一崗多能的復合型人才,華富新能源發(fā)電一區(qū)在電氣、化水、汽機、鍋爐四個專業(yè)之間推行定期“崗位輪換”制度。 此次“崗位輪換”是將汽機、鍋爐部分人員轉移到電氣、化水定期學習的橫向輪換,通過輪崗使得各個崗位都有了“替補力量”,解決了人員短缺的困境,同時員工也能享受到類似“跳槽”的新鮮和樂趣,提高了員工的工作積極性,最終,還培養(yǎng)出了跨專業(yè)的復合型人才,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
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