按照公司黨委的統(tǒng)一部署，2013年12月4日下午兩點，檢修作業(yè)區(qū)領(lǐng)導班子及各班組代表在公司辦公樓三樓會議室召開職工民主征集意見會，此次會議旨在加強檢修隊伍建設(shè)，提高員工生活幸福指數(shù)，從而更好地為企業(yè)服好務(wù)，保障生產(chǎn)的順利進行。
會上，各與會代表暢所欲言，針對檢修人員日常生活、工作中遇到的困難及問題，積極如實向領(lǐng)導反映。如勞護用品、工器具的發(fā)放周期，鉗工與電工在工作中遇到相互推諉現(xiàn)象，食堂飯菜質(zhì)量有待提高，職工薪資、補助與大廠人員有出入等等問題，公司領(lǐng)導梁總、作業(yè)長韓小偉都一一作了答復。會上，梁總還就具體問題責令相關(guān)負責人，限期做好調(diào)查，并及時上報公司協(xié)調(diào)處理，事后做到落實、改善，切切實實做到為職工排憂解難。
通過此次會議，大家都對即將過去一年的工作有了更加清晰的認識，剖析出不論是個人還是團隊存在不足和有待提高的地方。同時，與會人員也表示，在下一年的生活工作中，努力學習，不斷改進，為公司的發(fā)展再創(chuàng)奇跡。
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