4月9日下午14:00，發(fā)電一區(qū)在公司三樓會議室組織開展了職工座談會。會議由王煒主持，公司工會主席薛向都應(yīng)邀出席了會議，參會一線職工18人。
座談會上大家面對面暢所欲言，各抒己見，就職工關(guān)心的福利待遇、人員思想動態(tài)、職工食堂、養(yǎng)老基金等方面展開了激烈討論，職工代表所提問題深刻尖銳、突出辣味，會議氣氛相當熱烈。提出合理化建議和意見共9條。與會領(lǐng)導(dǎo)薛向都對當前公司面臨的外圍形勢做了說明，鼓勵員工積極面對當前困難，且對代表提出的問題進行了一一解答，對于現(xiàn)場無法回答的問題，在會后將進一步認真研究，仔細斟酌，盡快給員工回復(fù)。
通過本次座談會的開展，職工進一步了解企業(yè)的現(xiàn)狀和困難、領(lǐng)導(dǎo)作出各項決策的良苦用心，由此多一分理解與支持，少一分誤解與抱怨；領(lǐng)導(dǎo)也能夠知曉職工的思想、意愿、要求，從中發(fā)現(xiàn)工作中問題的根源，不斷拉緊職工干部距離，團結(jié)一心共度企業(yè)難關(guān)。
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